格力推出二期员工持股计划 规模不超过15.5亿元覆盖超12000名员工

  上证报中国证券网讯(记者 朱文彬)5月20日晚间,格力电器发布公告,拟推出二期员工持股计划。   公告显示…

  上证报中国证券网讯(记者 朱文彬)5月20日晚间,格力电器发布公告,拟推出二期员工持股计划。

  公告显示,格力电器本次员工持股计划股票来源为公司此前回购的股份,股票规模不超过9472.8万股,占公司当前总股本的1.60%,整体资金规模不超过15.5亿元。本次持股计划覆盖超过12000名员工,其中,中基层干部、核心员工、技术专家等优先认购比例达97.47%,其他高管可认购份额不高于2.53%。

  值得一提的是,格力电器二期员工持股计划包含公司董监高人员,但公司董事长兼总裁董明珠不直接参与。本次员工持股计划份额由其他参与人员优先认购,如有剩余,董明珠再结合自身情况进行认购。

  公告显示,本次持股计划认购价格等同于董事会前一交易日收盘价32.72元/股的50%,归属后的锁定时间为1年,业绩考核指标为净利润、ROE和分红比例。

  其中,第一个归属期是2022年净利润较2020年增长不低于20亿元,且2022年公司净资产收益率不低于22%、当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%;第二个归属期是2023年净利润较2020年增长不低于30亿元,且2023年公司净资产收益率不低于21%、当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。

  同日,格力电器公告,公司拟调整第一期员工持股计划业绩净利润考核指标,同时增加净资产收益率考核指标。调整后,第一个归属期:2021年净利润较2020年增长不低于10亿元;第二个归属期:2022年净利润较2020年增长不低于20亿元,且2022年公司净资产收益率不低于22%。

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